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本讲重点 一、秘书文字工作的含义、内容和要求 二、文字记录、文稿撰拟、文稿审核的规范和方法
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◼ 关于成本控制的几个观点 ◼ 成本控制机构与职能 ◼ 成本控制方法 ◼ 降低成本实务 ◼ 邯郸钢铁公司案例讨论
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一、全球化人力资源管理的必要性 二、影响全球化人力资源管理的因素 三、全球化人力资源管理实务 四、全球化人力资源管理发展的趋势
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第一部分国际贸易 第二部分贸易实务 第三部分国际金融
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一、控制的含义、作用 二、控制的过程与要素 三、控制方法 四、控制实务
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第一节 激励原理 第二节 激励的需要理论 第三节 激励的过程理论 第四节 激励实务
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一、控制的含义、作用 二、控制的过程与要素 三、控制方法 四、控制实务
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1.问题讨论 2.问题在哪里 3.PDCA问题解决的流程 4.头脑风暴法实务演练 5.简单问题处理方法
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第一节环境分析与问题界定 第二节创新与运筹 第三节决策 第四节计划职能实务
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一、采集信息形象管理 二、咨询建议、参与决策 三、协调商量、争取谅解 四、传播沟通树立形象 五、教育引导 六、结束
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