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《招聘与面试》第四讲 如何聘到适合企业发展的员工
文档格式:PPT 文档大小:231.5KB 文档页数:33
一、红旗轿车的市场定位 二、企业应在激烈的竞争中找准自己的位置
《招聘与面试》第二讲 成功面试
文档格式:PPT 文档大小:817.5KB 文档页数:29
一、应聘者的学习能力:掌握新工作的时间; 二、应聘者的价值观; 三、应聘者的认知接受能力:承认、接受错误,并能从中汲取经验教训
《Office应用技巧案例》PDF电子书
文档格式:DOC 文档大小:2.17MB 文档页数:72
一、安全 1.Word文档自我防卫5招 文档也有安全性问题,尤其对于Office文档为了让您的文档更安全, Office提供了比较完善的安 全和文档保护功能,它包括:安全级别、数字签名、密码设置、窗体保护和批注口令
《动态网页制作》第二章 HTML网页设计
文档格式:PPT 文档大小:973.5KB 文档页数:29
1.文字标签 2.列表标签 3.图象标签 4招链接标签
中国人民大学:《城市经济与土地管理》讲义
文档格式:PDF 文档大小:488.33KB 文档页数:4
1.城市经营 2.城市经营与土地管理 3.土地招标拍卖 4.点想法
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第一讲 人力资源获取与整合
文档格式:PPT 文档大小:59KB 文档页数:32
1、人力资源管理平台搭建 2、人员计划 3、招聘 4、面试与录用 5、人员配置
教师招聘考试:《教育心理学教案及试题》教育心理学讲义
文档格式:DOC 文档大小:1.47MB 文档页数:53
教师招聘考试:《教育心理学教案及试题》教育心理学讲义
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(讲义)第六章 培训与开发
文档格式:DOC 文档大小:142.5KB 文档页数:26
培训与开发是任何组织在招募与甄选之后必须要做的一项工作。学完本 章内容,要充分理解培训的重要性。在培训管理中,要掌握企业培训和公共部门人力资源 培训的差异性。最后,对管理人员的开发与培训,尤其是其中的培训类型要有一个基本的 了解
教师招聘考试:《教育心理学教案及试题》练习题及答案
文档格式:DOC 文档大小:101KB 文档页数:8
教师招聘考试:《教育心理学教案及试题》练习题及答案
天津大学:2005年度化学系研究生招生计划
文档格式:DOC 文档大小:68KB 文档页数:2
化学系拥有一支高素质教师队伍。有博士学位教师比例(占教师总数的70 %)、年人均SCI论文数量和质量名列 天津大学首位。其本科专业应用化学专业是天津大学4个A++专业之一。化学 系现有教授19人(其中博士生导师9人), 副高级职称教师28人,硕士生导师36人,讲师16人。化学系下设有机化 学、物理化学2个博士点,有机化学、物理 化学、无机化学3个硕士点
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