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《人力资源管理》课程教学资源(案例)五、激励与奖励案例
文档格式:PDF 文档大小:301.22KB 文档页数:10
《人力资源管理》课程教学资源(案例)五、激励与奖励案例
《人力资源管理》课程教学资源(案例)四、绩效考核案例
文档格式:PDF 文档大小:242.59KB 文档页数:8
《人力资源管理》课程教学资源(案例)四、绩效考核案例
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第七章 绩效考核
文档格式:PPT 文档大小:84KB 文档页数:4
一、绩效考核的作用 二、绩效考核的内容和分类 三、绩效考核的方法 四、绩效考核的实施
《人力资源管理》课程教学资源(案例)二、人员招聘与人员配置案例
文档格式:PDF 文档大小:276.27KB 文档页数:12
《人力资源管理》课程教学资源(案例)二、人员招聘与人员配置案例
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第九章 报酬制度
文档格式:PPT 文档大小:243.5KB 文档页数:9
一、工资制度 二、工资形式 三、福利 四、报酬制度的管理
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第八章 人员激励
文档格式:PPT 文档大小:85KB 文档页数:7
一、动机与激励 二、主要的激励理论 三、人员的作用与原则 四、人员激励的基本形式
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题七
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.工资制度2.人员培训方法3.医疗保险4.正激励5.岗位分类
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题六
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、驻外补贴2、软指标3、集体合同4、代表人物比较法5、工作绩效分析
《人力资源管理》课程教学资源:模拟试题四
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:3
一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、职前教育2、面试3、员工绩效评价4、个人薪酬5、劳动保护
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 员工培训
文档格式:PPT 文档大小:260KB 文档页数:32
一、员工培训的必要性和重要性 二、培训的原则和形式 三、员工培训 四、培训的组织管理 五、组织学习与学型组织
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