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清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）事与愿违的奖励系统
文档格式：PPT　文档大小：98.5KB　文档页数：5
一、例子 二、原因 三、结论
清华大学：《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第三章 工作分析与岗位评价
文档格式：PPT　文档大小：128KB　文档页数：35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程
浙江大学：《人力资源管理》第八讲 职业指导与职业发展
文档格式：PDF　文档大小：225.78KB　文档页数：6
一、客观定义:一生中经理的职业过程 二、主管定义:职业过程中能力、动机、需要、价值观的变化
广东财经大学：人力资源学院《劳动关系管理》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：84.5KB　文档页数：14
广东财经大学：人力资源学院《劳动关系管理》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《员工招聘》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：73KB　文档页数：12
广东财经大学：人力资源学院《员工招聘》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《组织设计与工作分析》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：71.09KB　文档页数：9
广东财经大学：人力资源学院《组织设计与工作分析》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《职业心理健康》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：84.63KB　文档页数：18
广东财经大学：人力资源学院《职业心理健康》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《劳动与社会保障专业导论》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：47KB　文档页数：4
广东财经大学：人力资源学院《劳动与社会保障专业导论》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《劳动与社会保障法案例专题》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：75.54KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《劳动与社会保障法案例专题》课程教学大纲
广东财经大学：人力资源学院《创业营销》课程教学大纲
文档格式：DOC　文档大小：120.5KB　文档页数：17
广东财经大学：人力资源学院《创业营销》课程教学大纲
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