《人力资源管理》课程教学资源（教案）第三章 人力资源规划

《人力资源管理》课程教学资源（案例）十一、人力资源战略规划案例

《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）03 人力资源规划

《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）建筑公司人力资源发展规划

《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第二章 人力资源战略与规划

一、工作讦划管理流程 二、人力资源规划流程

一、名词解释 人力资源 人力资源开发与管理 人力资源规划 二、简答题 1、简述人力资源的特点。 2、简述人力资源开发与管理的基本原理

第一章 人力资源管理引论 第二章 人力资源管理基础工作 第三章 人力资源规划 第四章 招聘与录用 第五章 人力资源配置与使用 第六章 绩效管理 第七章 薪酬管理 第八章 培训与开发 第九章 人力资源管理的发展趋势与创新

一、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 二、战略规划:(strategic planning) 三、长期趋势:(long term trend) 四、要求预测:(requirement forecast) 五、供给预测:(availability forecast)

1.什么是企业人力资源规划? 2.有哪三种途径能够促使人力资源计规划有效地提高公司的竞争优势? 3.为什么所有的管理者都应当关注人力资源管理?