1、判断一种劳动能否创造价值：作为价值实体的无差别的人类劳动，不管以哪种形式进行， 也不管是凝结在物质的、有形的商品上或无形的精神财富上，或凝结在流动形态的劳动， 既服务上，只要市场所需要的产品或劳务上凝结了人类劳动，就创造了价值

一、理解总需求、总需求函数和总供给、总供给函数的概念。 二、了解从IS-LM图形推导出总需求曲线、短期总供给曲线、长期总供给曲线。 三、把握劳动市场均衡理论、长短期曲线的同时使用及其政策含义。 四、掌握总需求一总供给模型,能使用该分析方法分析相关经济问题

劳动价值论的地位 一、 劳动价值论是一种关于单个市场交换行为的分析理论吗？ 二、用抽象到具体、逻辑和历史相统一的方法来理解劳动价值论的地位

一、组织环境研究的必要性 ①企业经营所需的各种资源都需要从属于外部环境的原料市场、能源市场、资金市场、劳动力市场等去获取

一、要素市场 二、劳动市场与企业的经营决策 三、资本市场与企业的经营决策 四、土地市场与地租的决定

第一节对生产要素的需求和边际生产力 第二节资本市场 第三节劳动市场 第四节地租和利润

▲总需求的定义、内容； ▲总需求曲线的定义、推导、斜率和平移； ▲短期总生产函数和曲线； ▲劳动力需求曲线、劳动力供给曲线和劳动力市场的均衡； ▲短期和短期总供给曲线； ▲古典和凯恩斯主义的总供给曲线

长安大学：《劳动经济学》课程PPT教学课件（自考）06 完全竞争市场条件下的工资决定与结构

长安大学：《劳动经济学》课程PPT教学课件（自考）07 不完全竞争市场结构对工资和就业的影响

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