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北京大学:《公司财务》课程教学资源(PPT课件讲稿)课程目标(光华管理学院:翼)
文档格式:PPT 文档大小:103KB 文档页数:13
本课程是公司财务的入门课程,包括当前机构投资环 境,财务计划,风险与收益,资本预算,资本结构及资本 成本等。 将会在本课程学到分析金融数据的基本工具。 学习此课程的一个重要目的是了解经理人如何通过财 务手段为公司创造价值。 课程也将对国际化和中外对比进行讨论。这门课程为 学生提供进入金融领域的基本准备
《国家公务员考试》教学辅导资料(时事申论)半月谈2007年第13期
文档格式:DOC 文档大小:223.5KB 文档页数:67
6 月 22 日,由世界品牌实验室和世界经理人周刊联合主办的世界品牌大会在北京人民大 会堂召开。会上发布了 2007 年《中国 500 最具价值品牌》排行榜。其中,半月谈品牌价值被评估为 28.79 亿元人民币,比 2006 年 26.89 亿元人民币增加 1.9 亿元人民币。 半月谈品牌价值的大幅提
经典管理图书库:《麻辣水浒》PDF电子书
文档格式:PDF 文档大小:688.43KB 文档页数:67
一段“绿林公司”的传奇历史,一部“替财行道”的财经寓言。 在这里,水泊梁山 108 位好汉,皆为企业发展和职场生存博弈中的特定人群,有不同时期的 CEO 王伦、晁盖、宋 江,有身为智囊的吴用、公孙胜,更有职业经理人林冲、武松、鲁智深…… 作者将“梁山 泊绿林公司”作为一个企业经营的个案研究,是一本当代民营企业的史诗。折射现实,幽默 犀利,将引起震动和争议
经典管理图书库:《你的灯亮着吗》PDF电子书
文档格式:PDF 文档大小:580.69KB 文档页数:53
也许你是一名普通的程序员或者一个底层的职员,你的工作就是保质保量地完成上级 交给你的任务,你有时会困惑为什么你努力的工作始终得不到上级的赏识和提拔。也许你是 一名软件开发小组的负责人或者领导着数十名员工的经理人,你的工作就是按部就班地将你 接到的任务分成小块之后分排给你的下属,我猜你一定常常会头痛于上级变化无常的要求和 下级死鱼一般的反馈
《职业经理人12大技能》讲义(PPT课件)
文档格式:PPT 文档大小:855.5KB 文档页数:177
ISO9000系列的构成 ISO9000由5个标准构成: ——ISO9001、9002、9003、9004、8402; ISO9000-0标准是采用和选择ISO9000系列标准的总指南, 也就是该标准的指导性文件
《消费经济》XIAOFEIJINGJI 2020年第1期
文档格式:PDF 文档大小:3.51MB 文档页数:96
主要内容:中国居民消费结构变迁及其趋势;家庭资产结构、流动性约束与异质性消费者行为;经理人股权激励可以提升企业价值吗?;中国电力交叉补贴:规模测算、需求弹性与福利分析;劳动收入差距对居民消费率的影响研究;社会信任心理与消费行为;线上社会互动与商业保险购买决策;白酒产业集聚与区域经济发展;网络零售业态发展的多维消费效应与优化策略研究;
《时代光华管理课程教材集》如何做一名优秀的部门经理
文档格式:DOC 文档大小:1.51MB 文档页数:85
1. 引言 2. 想当元帅的士兵才是好兵——CEO 十诫 3. 优秀经理人的形象 4. 领导的涵义和关键素质 5. 四种领导风格
经典管理图书库:《有效的经理》PDF电子书
文档格式:PDF 文档大小:528.64KB 文档页数:60
1 正视影响力 我们要求经理人做事有效能,“效能”在字典上有两个具体的定义:切实地达到目标或 产生所要求的绩效,以及创造一个鲜明印象的能力。 我们常常把效能与效率混为一谈。彼得杜拉克说,效率是把事情做适当,效能则是做适 当的事,我非常欣赏这种解释。就长期言,有效经理人追求的是,用适当的方法做适当的事
中南林学院:《人员素质测评》第三章 测评指标体系的建构
文档格式:PPT 文档大小:441KB 文档页数:80
某投资贸易公司的招聘考题 某投资贸易公司准备招聘既懂业务,又头脑灵活,看 问题全面的总经理助理一名,广告见报后仅仅一天时 间,应聘材料便如雪片般飞来。公司人事经理斟酌挑 选后,近30人有幸被通知参加笔试
卧龙国际知识经济研究院:《OK策划决策模式》第三部 OK 处方 (史宪文)
文档格式:PDF 文档大小:69.29KB 文档页数:14
1、没有OK 很多时候不用OK模式一样能决策,而且决策得非常对自己有 利。 OK处方 口处方1:自杀是自愿的无错原则 我们发现有些企业经常开会,遇一件事论一件事,那个当家人 对什么事都没有主意,让大家议论,大家怎么定,当家人就怎么说, 透过OK审视 企业在会议中等待着死亡,死亡后,大家都成了下岗职工,可是人 人都说他们的经理民主,十分尊重职工
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