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广东财经大学:人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:88.5KB 文档页数:10
广东财经大学:人力资源学院《质性研究方法》课程教学大纲
广东财经大学:人力资源学院《情绪心理学》课程教学大纲
文档格式:DOC 文档大小:79.5KB 文档页数:9
广东财经大学:人力资源学院《情绪心理学》课程教学大纲
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第十章 组织文化
文档格式:PPT 文档大小:77.5KB 文档页数:4
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第十章 组织文化
中南林学院:《人力资源管理》必修课_第9章 职业生涯管理(陈爱吾)
文档格式:PPT 文档大小:523KB 文档页数:38
春花秋月何时了,花落知多少。小楼昨夜又东风, 故国不堪回首明月中。雕栏玉砌应犹在,只是朱颜 改。问君能有几多愁,恰似一江春水向东流
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
文档格式:PPT 文档大小:136.5KB 文档页数:11
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第八章 劳动关系
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第七章 职业发展与管理
文档格式:PPT 文档大小:423KB 文档页数:71
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第七章 职业发展与管理
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第六章 员工培训
文档格式:PPT 文档大小:584.5KB 文档页数:114
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第六章 员工培训
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第五章 奖酬与福利
文档格式:PPT 文档大小:445KB 文档页数:56
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第五章 奖酬与福利
吉林大学:《人力资源管理》课程电子教案(PPT课件)第四章 绩效考评
文档格式:PPT 文档大小:534KB 文档页数:42
一、弄清含义 二、明确目的 三、把握原则 四、确定内容 五、细分指标 六、制定标准 七、选择方法 八、实施考评 九、注意问题
浙江大学:《人力管理资源》课程教学资源(PPT课件)第七章 绩效考核
文档格式:PPT 文档大小:84KB 文档页数:4
一、绩效考核的作用 二、绩效考核的内容和分类 三、绩效考核的方法 四、绩效考核的实施
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