旅游企业人力资源管理文库下载_中国高校课件下载中心

文档格式：PPT　文档大小：241.5KB　文档页数：11

一、人员流动的内涵二、人员流动的理论基础三、人员纵向流动四、人员横向流动

文档格式：PPT　文档大小：85KB　文档页数：7

一、动机与激励二、主要的激励理论三、人员的作用与原则四、人员激励的基本形式

文档格式：PPT　文档大小：155KB　文档页数：34

一、招聘的程序二、招聘途径

文档格式：PPT　文档大小：87.5KB　文档页数：9

一、主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用

文档格式：PPT　文档大小：84.5KB　文档页数：6

一、养老保险二、失业保险三、医疗保险四、工伤保险和生育保险

文档格式：PPT　文档大小：155KB　文档页数：34

一、招聘的程序二、招聘途径

文档格式：PPT　文档大小：162.5KB　文档页数：12

海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 14 Labor Relations and Collective Bargaining

文档格式：PPT　文档大小：66KB　文档页数：11

海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 13 Benefits and Services

文档格式：PPT　文档大小：52KB　文档页数：10

海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 12 Pay-For-Performance and Financial Incentives

文档格式：PPT　文档大小：401.5KB　文档页数：57

海南大学：《人力资源管理》课程教学课件（PPT讲稿）Chapter 11 Compensating Employee