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一、人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动

第十八章企业组织创新 一、制度结构化: 规范了作为类群的企业不同参与者之间的正式关系 二、层级结构化: 规范了作为个体的这些参与者之间的正式关系 三、文化结构化: 规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的非正式关系

6.1关系数据模型的规范化 6.2数据库设计

5.1数据库概述 5.2关系数据模型 5.3数据库管理系统

一、企业文化及其构建 一、当代中国的企业伦理精神 三、企业管理中的伦理关系调节 四、企业经济活动中的伦理道德题

对偶的定义 对偶问题的性质 原始对偶关系 n目标函数值之间的关系 n最优解之间的互补松弛关系 n最优解的Kuhn-Tucker条件 对偶可行基对偶单纯形法 对偶的经济解释

1.熟悉寻找顾客的基础工作和常用方法 2.了解顾客资格鉴定的工作程序和有关要求 3.如何对顾客进行有效的管理?有哪些有效的方法?

【实验目的】 (1)掌握Access数据库管理系统数据库、表的创建方法 (2)理解和掌握Access中完整性约束工具--关系图的使用

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