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浙江省盐务管理局:《浙江盐业》期刊(2014年第2期,总第155期)
文档格式:PDF 文档大小:4.95MB 文档页数:64
3 在2014年上半年全省盐业经济运行情况分析会暨领导人员学习会上的讲话 7 2014年上半年全省盐业经济运行情况分析和下半年工作安排 14 强化责任意识 扎实做好安全工作——上半年集团公司安全工作专题分析(节选) 16 提高认识 坚定信心 努力做好行业管理工作——上半年全省盐业行业管理工作专题分析(节选) 20 推进国有企业领导人员权力运行监控机制建设的对策措施 23 美国盐业市场化流通基本模式及启示 29 盐业体制改革进程中制盐企业关于价值链定位的思考——扮演好在零售终端的角色 33 浅谈盐产品营销战略中的包装设计策略 36 浅谈盐业突发事件中的媒体应对 39 公司科研人员管理的思考 42 钠、钾、镁离子代谢紊乱对人体的影响 45 真善美,廉洁正心之要义 48 为自己工作,在工作中成就卓越 50 由沃尔玛看大型连锁超市的物流管理 57 “老字号”发展现状及其品牌激活策略研究 62 激励——报业人力资源管理中的“鲶鱼
《形势与决策》课程教学资源(教案讲义)西藏工作专题
文档格式:PDF 文档大小:0.99MB 文档页数:33
第一讲 谋长久之策 行固本之举 8、中共西藏自治区委员会宣传部:中央第五次西藏工作座谈会精神宣讲提纲,2010年3月10日。 4、 中共西藏自治区委员会宣传部:中央第五次西藏工作座谈会精神宣讲提纲,2010年3月10日。 (5)第五次西藏工作座谈会(2010年1月18—20日,在第四个问题中详讲)强调做好西藏工作,是深入贯彻 [8]中共西藏自治区委员会宣传部:中央第五次西藏工作座谈会精神宣讲提纲,2010年3月10日。 2000年2月25日,江泽民在广东省考察工作时讲话,第一次提出并阐述\三个代表\重要思想。他说:\总结我
山东农业大学:《管理心理学》课程教学资源(PPT课件)第五章 态度与管理
文档格式:PPT 文档大小:207KB 文档页数:31
1。工作满意度 员工对本职工作所持有的一般性的满足与否的程度。 影响工作满意度的因素:(1)报酬 (2)工作本身(3)提升 (4)管理 (5)工作群体(6)工作条件 (7)工作期望
辽宁石油化工大学:《调径变矩抽油机》教学资源(文献资料)调径变矩型节能抽油机工作性能仿真研究
文档格式:PDF 文档大小:131.85KB 文档页数:3
介绍新型调径变矩节能型抽油机的结构特点和工作原理,建立了该抽油机的几何学、运动学模型及 工作性能仿真模型,在此基础上开发了调径变矩型抽油机的工作性能仿真软件,从而实现了对该抽油机运动规律、 曲柄轴输出扭矩和抽油机平衡效果等工作性能的仿真分析计。弄清了该抽油机的工作原理和节能机理,为进 步实现对该抽油机的结构优化合理配置抽油机、提高抽油系统工作效率和开发新型高性能抽油机提供了理论依 据和科学方法
《采矿学》课程教学资源(课件讲稿)第三章 长壁工作面工艺参数管理及设计(中国矿业大学)
文档格式:PDF 文档大小:1.35MB 文档页数:52
第一节 采煤工艺主要技术参数 第二节 综采工作面的设备配套 第三节 综采工作面调斜与旋转 第四节 综采工作面过断层 第五节 综采工作面过陷落柱 第六节 综采工作面安装与搬迁 第七节 回采工作面作业规程编制
《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作分析与工作设计
文档格式:PPT 文档大小:92.5KB 文档页数:25
一、工作分析概述 二、收集工作分析信息的方法 三、工作设计 四、工作描述和工作说明书
《生产运作与管理》课程电子教案(PPT教学课件)第六章 工作设计与工作研究
文档格式:PPT 文档大小:180KB 文档页数:28
第六章工作设计与工作研究 第一节工作设计 第二节工作研究 第三节工作测量
清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第七章 职业管理(曲庆)
文档格式:PPT 文档大小:107.5KB 文档页数:28
又称职业发展,是一个人从首次参加工作开始的一生中 所有的工作活动与工作经历按编年的顺序串接组成的整 个过程。 以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开 发等人的潜能开发为基础,以工作内容的确定和变化、 工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志, 以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历
黑龙江大学:《文书学》第二章 文书工作基础理论
文档格式:PPT 文档大小:106KB 文档页数:18
第一节文书工作的性质 一、文书工作的概念 对文书工作的概念,可以从以下几方面理解: (二)文书工作的主要任务就是制发、收办、管理文件。 (三)文书工作是围绕文书运动的全过程所进行的一系列相互衔接的程序和手续的总称,而不是仅指某一个或某几个程序
中南财经大学:《人力资源管理》第三章 工作分析
文档格式:PPT 文档大小:701KB 文档页数:56
一、工作分析的基本术语 (一)工作分析的概念 工作分析(job analysis)也称职务分析,是全面了解一项具体工作或具体职务的管理活动,它是确定完成组织中各项工作所需技能、责任和知识的系统过程
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