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《人力资本思想与人力资本理论》讲义
文档格式:PPS 文档大小:1.73MB 文档页数:75
一、人力资本思想的产生、发展及评述 二、人力资本理论产生原因分析 三、人力资本理论及其发展 四、人力资本理论受到的批判与 五、面临挑战
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东北大学:《人力资源开发与管理》课程教学资源(PPT课件)第二章 人力资源开发与管理的理论基础
文档格式:PPT 文档大小:509.5KB 文档页数:60
一、人性假设理论 二、人力资本理论 三、人本管理理论 四、心理分析 五、工作分析
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西安石油大学经济管理学院:《西方经济学》课程PPT教学课件(微观经济学)第一章 均衡价格理论
文档格式:PPT 文档大小:726.5KB 文档页数:96
第一节 需求理论 第二节 供给理论 第三节 供求均衡——价格的决定 第四节 弹性理论
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上海交通大学:《公共部门人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第2章 人力资源管理理论
文档格式:PPT 文档大小:243KB 文档页数:21
人力资本理论 人性假设理论 人际关系理论
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《管理学基础》课程教学资源:教案2 第二章 管理思想(2.1)近代管理理论
文档格式:DOC 文档大小:30.5KB 文档页数:1
2-1节近代管理理论 《管理学基础》第六次课授课计划 第二章管理思想 第一节近代管理理论 1.掌握泰罗的科学管理理论和法约尔的一般管理理论 2.掌握梅奥的人际关系理论的主要观点;了解韦伯与理想行政组织体系。 3.具有初步应用古典理论分析与处理实际管理问题的能力;能够从管理思想的高度认识与分析事物。 1、泰罗的科学管理理论 2、法约尔的一般管理理论 3、“霍桑试验”与梅奥
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西安石油大学:《管理学概论》课程教学资源(电子讲义,打印版)第二章 管理思想、理论的发展
文档格式:PDF 文档大小:4.34MB 文档页数:15
教学目标及要求:熟悉管理思想、理论的发展脉络及传承关系,把握当代管理理论发展的最新动向和前沿问题。 教学内容:中外早期管理思想、西方古典管理理论、行为管理理论、现代管理理论、当代管理理论及其发展趋势。 教学重点与难点:西方古典管理理论、当代管理理论的最新发展
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西南政法大学:《公共管理理论与实践》课程PPT教学课件_第一章 理论基础——公共管理与公共产品
文档格式:PPTX 文档大小:1.47MB 文档页数:19
第一节 教学难点:从政府管理到公共管理 第二节 教学重点:从公共产品到公共产品理论
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《激励理论》赫兹伯格双因素理论
文档格式:PPT 文档大小:988KB 文档页数:15
双因素理论 1、激励因素 2、保健因素
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西安石油大学:《管理学》课程教学资源(电子讲义,打印版)第二章 西方管理思想和管理理论
文档格式:PDF 文档大小:8.79MB 文档页数:29
教学目的:本章主要介绍西方管理思想萌芽的过程以及古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论,目的使学生了解管理理论产生的渊源,以及富有特色的管理理论。 教学重点:理解和掌握古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论的产生背景、代表人物、主要观点等
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《管理学原理》课程教学资源(讲稿)第三十五讲 行为理论
文档格式:PPT 文档大小:58KB 文档页数:6
(一)管理方格理论 美国管理学家布莱克和莫顿从关心人和 关心生产两个维度的基础上提出了管理 方格理论
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