第一节 概述 第二节 人员编制 第三节 人员选聘、分工、排班 第四节 人力资源管理

一、薪酬管理概述 二、薪酬结构确定 三、薪酬水平确定 四、员工激励薪酬与福利 五、案例分析

西安建筑科技大学：《水资源利用与保护》水资源管理资料_中国水资源管理博弈特征分析

西安建筑科技大学：《水资源利用与保护》水资源管理资料_几种水资源管理制度的比较分析

一、房地产投资的概念 二、管理模型分析 三、系统分析 四、系统设计 五、系统实施

一、薪酬管理概述 二、薪酬结构确定 三、薪酬水平确定 四、员工激励薪酬与福利 五、案例分析

第一章概论 第一节基本概念 第二节生产运作分类 第三节生产与运作管理的演进和发展 第四节生产过程的组织

PM概念/PM的定义,项目管理的时间范畴

第五章跨国公司的组织管理 第一节企业组织结构的基本形式 一、组织结构的含义 机构设置、权责划分、控制与协调机制。 二、组织结构的基本形式

第12章 动态存储管理 一、概述 1、可利用空间表及分配方法 2、边界标识法 3、用单元的收集 二、存储压缩