客户资源管理文库下载_中国高校课件下载中心

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它是为贯彻、实施和支持公司战略与经营战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。它的重点是提高企业资源的利用效率,使企业资源的利用效率最大化

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第一章人力资源管理引论第二章人力资源管理基础工作第三章人力资源规划第四章招聘与录用第五章人力资源配置与使用第六章绩效管理第七章薪酬管理第八章培训与开发第九章人力资源管理的发展趋势与创新

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一、工作讦划管理流程二、人力资源规划流程

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清华大学：《软件工程》课程教学资源（实例）图书管理系统_图书管理系统测试计划

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上海交通大学：《公司财务》课程教学资源（MPACC管理会计优秀作业）高级管理会计本量利作业

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上海交通大学：《公司财务》课程教学资源（MPACC管理会计优秀作业）高级管理会计理论与实务

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上海交通大学：《公司财务》课程教学资源（MPACC管理会计优秀作业）高级管理会计理论与实务

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上海交通大学：《公司财务》课程教学资源（MPACC管理会计优秀作业）管理会计作业

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一、人力资源管理的历史与层次二、人事管理与人力资源管理的区别三、公共部门人力资源管理的含义四、人力资源的重要作用五、由谁来进行人力资源管理

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人力资源开发与管理的5P模型