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基本概念 输入过程和服务时间分布 泊松输入——指数服务排队模型 其他模型选介 排队系统的优化目标与最优化问题
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目标规划模型 目标规划的几何意义 目标规划的单纯形方法
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分支定界法 0-1规划 指派问题
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改进单纯形法 线性规划的对偶问题概念、理论及经济意义 线性规划的对偶单纯形法 线性规划的灵敏度分析
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西北农林科技大学:《现代企业管理学》课程教学资源(试卷习题)第四章 习题
文档格式:DOC 文档大小:50KB 文档页数:9
西北农林科技大学:《现代企业管理学》课程教学资源(试卷习题)第六章 习题
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招聘的程序 1、人力资源计 2、招聘计划 2、招募划
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7.1引言 7.2QS参数体系结构 7.3QS管理机制 7.4QS管理协议 7.5QS管理模型和实现机制
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深圳亚联发展科技股份有限公司内部审计管理办法
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香港科技大学:基于文档的知识管理(PPT课件讲稿)Knowledge Management with Documents
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