（一）充分认识管理、管理者的历史作用。 （二）述往以为来者师； 返本开新 《易·大畜》：

微积分成果优先权的争论 微积分是能应用于许多类函数的一种新的普遍的方法，这一发现必须归功于牛顿和莱布尼 茨两人。经过他们的工作，微积分不再是古希腊几何的附庸和延展，而是一门独立的学科。 历史上，关于微积分的成果归属和优先权问题，曾在数学界引起了一场长时间的大争论

第一章 反对外国侵略的斗争 第二章 对国家出路的早期探索 第三章 辛亥革命与君主专制制度的终结 第四章 开天辟地的大事变 第五章 中国革命的新道路 第六章 中华民族的抗日战争 第七章 为新中国而奋斗 第八章 社会主义基本制度在中国的确立 第九章 社会主义建设在探索中曲折发展 第十章 改革开放与现代化建设新时期

● 改革开放的理论基础 ● 改革的性质和特点 ● 判断改革成败的标准 ● 正确处理改革、发展、稳定之间的 关系 ● 对外开放的历史进程和现实特点 ● 对外开放在经济全球化趋势下的新发展

一、管理实践和理论的产生 二、管理思想和理论的发展历史 三、古典管理理论 四、近代管理理论（行为管理理论） 五、现代管理理论（当代管理理论） 六、管理发展的新趋势

一、从新民主主义向社会主义过渡 二、过渡时期总路线的提出及其实施 三、有中国特点的社会主义改造道路

一、探索革命新道路的基本前提 二、探索革命新道路的实践 三、革命新道路理论的形成 四、革命新道路理论的意义

第二节 实现共产主义是历史发展的必然趋势 第一节 展望未来共产主义新社会 第三节 共产主义远大理想与中国特色社会主义共同理想

第一节 社会保障制度的萌芽时期 第二节 现代社会保障制度的建 第三节 社会保障制度的改革 第四节 社会保障制度的主要模式 第五节 新中国社会保障制度的建立与发展 第六节 中国社会保障制度变迁的评估

第一节 费边社会主义社会福利思想 第二节 德国历史学派的社会福利思想 第三节 新古典经济学的社会福利思想 第四节 福利经济学的社会福利思想