西北农林科技大学：《现代企业管理学》课程教学资源（试卷习题）原理篇 模拟试题2

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革

西北农林科技大学：《现代企业管理学》课程教学资源（试卷习题）原理篇 模拟试题1

第一节 领导概述 第二节 领导理论 第三节 激励理论 第四节 沟通

课程内容精讲 领导与领导者 人性假设与领导风格 激励理论 沟 通

复旦大学管理学院：管理学—现代的观点_(6)管理决策的环境研究

第一节 控制系统与控制过程 第二节 控制的基本原理 第三节 控制方法

是指在一定的历史条件下，组织及其成员在工作实践中，逐渐形成的共同思想，作风，价值观念，和行为准则。 它包括价值观，道德，习惯，制度，精神风貌等

一、内容型激励理论 马斯洛需要层次理论 1、生理需要 2、安全需要 3、社交需要 4、 尊重需要 5、自我实现需要

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革