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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 4 Personnel Planning and Recruiting
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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 3 Job Analysis
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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 2 Equal opportunity and the Law
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海南大学:《人力资源管理》课程教学课件(PPT讲稿)Chapter 1 The Strategic Role of Human Resource Management
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海南大学:《人力资源管理》课程授课教案 Human Resource Management(负责人:蔡东宏)
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《管理学》课程PPT教学课件(Management)Stephen P.Robbins(9)第十二章 人力资源管理 Human Resource Management
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江西省人力资源和社会保障厅政府信息公开情况统计表(2018年度)
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系(新华信管理咨询)
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职业发展的基本概念 职业发展规划设计的过程
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第一节 薪酬沟通 第二节 薪酬概述 薪酬内涵 薪酬的基本形式 薪酬的功能 薪酬设计的原则 第三节 薪酬设计与管理
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