是指在一定的历史条件下，组织及其成员在工作实践中，逐渐形成的共同思想，作风，价值观念，和行为准则。 它包括价值观，道德，习惯，制度，精神风貌等

一、内容型激励理论 马斯洛需要层次理论 1、生理需要 2、安全需要 3、社交需要 4、 尊重需要 5、自我实现需要

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革

西南大学经济管理学院：中级财务会计习题集

企业的竞争地位 1、主宰型 2、强壮型 3、优势型 4、防守型 5、虚弱型 6、难存活型

一、界定顾客价值模型 二、建立顾客价值等级层次

本章要求 一、一个公司怎样确认细分市场？ 二、一个公司应用什么标准来选定最有吸引力的目标市场？

清华大学经济：《市场营销》课程教学资源（PPT课件讲稿）市场营销竞争战略

一、现代企业制度的本质 二、企业改革的目标 三、当前企业改革的重点

一、 如何开展传播工作？ 二、设计有效营销传播方案的主要步骤是什么？ Here we will learn