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第一节、领导权力的构成 第二节、人性假设与领导风格 第三节、激励与激励理论 第四节、人际间的信息沟通
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一、沟通重要性和过程 二、人际沟通的特点和方式 三、沟通渠道的形态 四、沟通的障碍和改善方法
文档格式:PDF 文档大小:193.47KB 文档页数:4
绍兴文理学院:医学影像系《人际交往与医患沟通A》课程教学大纲
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• 人际关系 • 沟通 • 团队建设
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《心理健康教育》课程教学课件(PPT讲稿)第五讲 沟通与人际关系
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一、人际关系 二、沟通 三、团队建设
文档格式:PPT 文档大小:5.32MB 文档页数:85
《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学参考资料:沟通与人际风格运用
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一、人际关系 二、沟通 三、团队建设
文档格式:PPT 文档大小:140KB 文档页数:26
主要内容 1.人际关系 2.沟通 3.团队建设
文档格式:PPT 文档大小:136KB 文档页数:26
一、沟通的基本类型 二、管理者必须掌握的沟通技巧 三、越过沟通障碍和全面发展沟通技巧 四、通过沟通化解人际冲突
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