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山东大学:《组织行为学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第六讲 激励的综合研究与应用
文档格式:PPT 文档大小:533.5KB 文档页数:58
综合激励模型 内在激励与外在激励的关系 组织中的心理契约 员工组织归属感 目标设置 奖励制度 工作设计 组织行为矫正 员工参与方案
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第六讲 激励的综合研究与应用
文档格式:PPT 文档大小:384.5KB 文档页数:55
一、综合激励模型 二、内在激励与外在激励的关系 三、组织中的心理契约 四、员工组织归属感 五、目标设置 六、奖励制度
北京大学:《组织行为学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第一部分 导论 Organizational Psychology(任课教师:谢晓非)
文档格式:PPT 文档大小:134.5KB 文档页数:55
第一章 人和组织动力学 第二章 组织心理学模型 第三章 未来管理的趋势
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT授课讲义)第十二讲 组织变革与发展
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:29
组织结构变革的动因(一) 企业经营环境的改变
《组织行为学 Organization Behavior》课程PPT教学课件讲稿:第七章 领号者与组织行为
文档格式:PPS 文档大小:289KB 文档页数:25
第一节 领导行为的理论基础 第二节 领导者的权威观与人员能动性 第三节 领导者的人才观与队伍素质 第四节 领导班子的心理结构与领导集体的优化 第五节 领导者与组织文化建设
《组织行为学 Organization Behavior》课程教学资源(PPT专题讲稿)第四专题 组织变革与发展
文档格式:PPT 文档大小:125.5KB 文档页数:27
一、组织结构和组织理论 1、组织含义 (1)传统:是为达到特定的共同目标,经由各部门分工合作和不同层次的权力和责任制度,而合理地协调一群人的活动
四川轻化工大学(四川理工学院):《组织行为学》课程教学资源(PPT课件)组织
文档格式:PPT 文档大小:16.5KB 文档页数:1
组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达到共同目标,通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。 这个定义包括以下含义: 1、所有的组织都存在于特定的社会环境之中,组织的形态、功能、结构、管理活动都将受到环境的影响,有时是决定性的影响
山东大学:《组织行为学》课程教学资源(PPT课件讲稿)第十讲 权力与冲突
文档格式:PPT 文档大小:152.5KB 文档页数:43
一、权力概述 二、权力与威信 三、有关权力的其他问题 四、组织中的政治行为 五、冲突管理 六、群体间关系
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第一章 组织行为学导论
文档格式:DOC 文档大小:25.5KB 文档页数:2
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(复习题)第一章 组织行为学导论
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(试题及答案)组织行为学答案F
文档格式:DOC 文档大小:54KB 文档页数:3
西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(试题及答案)组织行为学答案F
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