一、指导思想先进 二、根本宗旨先进 三、组织原则先进 四、组织基础先进 五、奋斗目标先进

教学重点 1、领导的实质与手段一一领导的实质 2、人性假设理论一一人性假设的演进 3、领导方式一—管理方格理论、新成果

第一节领导理论与领导方式 第二节权力与指挥 实践训练案例分析 第三节激励理论 第四节激励实施系统 第五节沟通

电子科技大学：《现代网络理论与综合 Theory and Synthesize of Electric Network》课程教学资源（课件讲稿）第14讲 滤波器理论基础

《结构化学基础》课程教学资源（PPT课件）第三章 共价键和双原子分子的结构 3.3 MO理论和双原子分子的结构 3.4 价键理论（VB）（推荐使用幻灯片放映）

第一节近代管理理论 第二节现代管理理论 第三节组织文化

《思想道德修养与法律基础 Thought Morals Tutelage and Legal Foundation》教学资料：第三章 西方经典激励理论之四：马斯洛的需求层次理论

第一节 近代管理理论 第二节 现代管理理论 第三节 组织文化

1、泰罗的科学管理理论 2、法约尔的一般管理理论

针对我国煤层低渗透、强吸附的特点系统分析总结了我国煤与瓦斯共采基础理论与关键技术的研究现状与最新进展