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文档格式:PPT 文档大小:4.19MB 文档页数:21
一、本章详细阐释刑罚裁量中的四项制度:即累犯制度、自首与立功制度、数罪并罚制度、缓刑制度。 二、重点:累犯、自首与立功、数罪并罚、缓刑
文档格式:PPT 文档大小:4.08MB 文档页数:9
一、本章是刑罚论部分承上起下的一章,主要阐述刑罚的概念、特征、功能和目的。 二、重点:刑罚的概念和特征刑罚的目的
文档格式:PPT 文档大小:2.26MB 文档页数:13
一、本章讲述共同犯罪的成立条件、形式以及共同犯罪人的刑事责任。 二、重点:共同犯罪的成立条件、共同犯罪人的刑事责任
文档格式:PPT 文档大小:227KB 文档页数:11
一、本章从抽象意义上阐释犯罪的本质、概念和犯罪构成。 二、1 犯罪的概念 2 犯罪构成
文档格式:PPT 文档大小:36.5KB 文档页数:12
一、内容提要本章作为刑法通论部分,概括阐释我国刑法的基础内容。 二、重点:刑法的概念和性质,刑法的体系和解释
文档格式:DOC 文档大小:567KB 文档页数:41
一、股票技术图线简介 1.上证指数分时走势(领先指标) 主画面:纵坐标——指数、指数涨跌幅度、成交量(手,1 手=100股),横坐标一时间,指数线白色,不加权指 数线——黄色,指数涨跌强弱度——红色和绿色柱线。 横栏:成交量警示——提示大笔买卖,买气与卖气红 色与绿色的面积
文档格式:DOC 文档大小:111KB 文档页数:10
通过人力资源计划,了解人力资源部门未来要做的工作内容和工作步骤 是有效进行人力资源管理的重要环节。通过本章学习,不仅要清楚人力资 源计划制定的必要性,同时要学会编写人力资源计划
文档格式:PPT 文档大小:84.5KB 文档页数:6
一、养老保险 二、失业保险 三、医疗保险 四、工伤保险和生育保险
文档格式:DOC 文档大小:166KB 文档页数:17
通过对招募形式和方法途径的比较、对甄选基本原则的阐述以及技术 方法的介绍以及对我国国家公务员录用制度的简单介,目的是使大家对这部分内容要 有一个基本的了解
文档格式:DOC 文档大小:57.5KB 文档页数:9
本章以理论学习为主,同时要了解相关的政策。 保险是一种补偿风险损失,从而减轻损失程度的经济方法。它根据大数法则和概率论 的原理,通过保险人与被保险人签订合同,或者按照国家有关法律规定,收取保险费,建 立专门用途的后备基金,用于补偿自然灾害、意外事故等给被保人带来的经济损失,从而 维护和调节经济,使其正常运行,保证社会的安定和发展
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