一、动机与激励 二、主要的激励理论 三、人员的作用与原则 四、人员激励的基本形式

一、确定型决策问题 二、不确定型决策问题 三、风险型决策问题 四、效用理论在决策中的应用

一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动

第4章决策方法 4.1决策概述 4.2决策理论 4.3决策程序 4.4决策方法 4.5决策支持系统

一、30年代英国经济学家琼·罗宾逊提出,适用于30年代大萧条时,供给过剩,需求不足的世界经济环境

一、企业集团纳税计划 二、 股利政策一般理论 三、企业集团股利政策

一、该习题是根据教学内容分别编写的,分为两部分:一是理论上的复习思考题,二是实务 上的练习题

第一节 系统工程方法 第二节 评价原理与方法 第三节 博弈理论与方法

第一节 金融监管理论与方法 第二节 金融监管体制 第三节 中央银行的金融稽核和评级

一、通向欧元的五大里程碑 二、欧元之路 三、欧元之父谈欧元 四、最适度通货区理论