一、组织文化的内涵 二、组织文化的功能 三、组织文化建设的心理机制 四、组织文化对人力资源开发与管理的作用 五、塑造组织文化的途径

在狭义上,跨文化沟通主要针对跨国沟通的行为

第一节 组织变革的一般规律 第二节 管理组织变革 第三节 组织文化及其发展

第一节：组织变革的一般规律 第二节：管理组织变革 第三节：组织文化及其发展

一、组织变革的一般规律 二、管理组织变革 三、组织文化及其发展

10.1 饭店的企业文化 10.2 饭店的公共关系 10.3 现代饭店的信息管理与电子商务

10.1饭店的企业文化 10.2饭店的公共关系 10.3现代饭店的信息管理与电子商务

第一节 陕西经济发展概况 第二节 陕西的科教、文化、体育事业 第三节 陕西旅游业

1 什么是管理心理学？ 2 管心中的多元文化和跨文化问题 3 课程结构

10.1 饭店的企业文化 10.2 饭店的公共关系 10.3 现代饭店的信息管理与电子商务