4-1节组织结构设计 第四章组织 【本章学习目标】 A.知识点 1.了解组织结构的构成与形式,掌握组织结构设计的基本原 理; 2掌握职权配置的原理与方法,理解规范化管理; 3掌握人力资源管理的内容与要求; 4理解人员组合和群体管理的原理与要求 5理解“团队”的本质特征、类型、团队建设的阶段

主要内容:变压器的工作原理,运行特性,基本方程式等效电路相量 土,变压器的并联运行及三相变压器的特有问题

《模拟电子技术基础》PPT教学课件：单管共射放大电路的工作原理、放大电路的分析方法

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一、分布拟合检验的方法 原假设Ho:F(x)=Fo(x)(X为离散时用分布律)

第1节 推销洽谈的目标与内容 第2节 推销洽谈的原则与步骤 第3节 推销洽谈的方法和技巧

2.1 控制系统的运动方程 2.2 线性系统的频域模型 2.3 方框图与信号流图

一、曲面方程的概念 二、旋转曲面 三、柱面 四、二次曲面

1、对偶原理的内容 电路中某些元素之间的关系(或方程)用它们 的对偶元素对应地置换后,所得的新关系(或新方程) 也一定成立,后者和前者互为对偶,称为对偶原理。 可以从一个元件的有关公式通过代换,导出另一 个元件的相应公式,这种方法称为对偶法; 可以互相代换的元素称为对偶元素; 可以实施对偶元素代换的两个公式称为对偶公式

• 8086/8088指令系统 • 算术运算与逻辑运算指令 • 指令的机器语言表示形式