第一节 用人单位看重的职业素质 第二节 职业素质概述 第三节 职业素质的测评与提升

第一节 笔试及其技巧 第二节 面试概述 第三节 面试的准备 第四节 面试技巧与求职礼仪

第一节 正确认识自己 一、自我兴趣探索 二、自我需求与价值观探索 三、自我人格探索 四、自我能力与技能探索 五、自我认知与职业期望 第二节 准确评价环境 一、微观环境分析 二、宏观环境分析 第三节 进行科学决策 一、职业决策概述 二、职业决策的理论与模型 三、职业决策的方法与技巧

一、什么是就业指导 就业指导，就是为了帮助劳动者根据自身的特点和社会职业的需要，选择最佳能发挥自己才能的职业；全面、迅速、有效地与工作岗位结合，实现自己的人生价值和社会价值。也有人称其为“职业指导”或“职业辅导

第一节 职业概述 第二节 职业生涯概述 第三节 影响职业发展的因素

• 了解当前的就业形势 • 帮助毕业生准确定位 • 熟悉大学毕业生就业政策 • 掌握求职技巧及就业技能 • 协助规划你的职业人生

国家、政府：全国“两会”——“国家统一”、 “三农问题” 单位、家庭：学校、 （学生如是说----家：） 管理心理学应运产生并日益受到重视。 管理学发展----人、财、物 心理学发展----生活、工作、学习的武器 第一章 管理心理学的研究对象 大学生不只是岗位的就业者， 更是创业者-------人大代表语 管理者的三个技能：

1999年7月毕业于湖北襄樊学院物理系的王 丕芹，是湖北宜城市流水镇邓林村3组人。在 10月10日的第四届村民委员会选举大会上，王 丕芹以绝对优势当选村委会委员。“我是土生 土长的农村娃，我要是都不愿意留在家乡建设 家乡，乡亲们还能指望谁呢？”望着乡亲们期 盼的目光，王丕芹定下了心来，成为当地有史 以来第一个大学生“村官”……

试题 1 n 个人围成一圈, 并依次编号 1～n，。从编号为 1 的人开始，按顺时针方向每隔一人选出一个， 剩下的人重新围成一圈，如此循环直到剩下两人，这剩下的两人就是幸运儿。如果你想成为最后两个 幸运儿，请问开始时应该站在什么位置？（设 3<=n<=50）

本书系统论述了药物中间体合成的基本反应与技术,包括中间体合成设计、环合反应、硝化 反应、磺化反应、酰化反应、加成反应、氧化反应、还原反应、缩合反应、氨解反应、烷基化反 应、卤化反应、手性药物中间体的合成及药物中间体分离与结构鉴定等内容。其中在各单元反应 中,在突出工艺、方法、技术、控制、分析及检测等技术的基础上,收录了许多翔实的反应 本书可作为高等院校相关专业的教材,适合大学生、研究生及教师阅读。也可供从事医药