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一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析
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一、人力资源管理环境的内涵 二、人力资源管理的外部环境分析 三、人力资源管理的内部环境分析
文档格式:PDF 文档大小:125.29KB 文档页数:3
一、管理伦理学概述 二、现代管理的基本伦理原则 三、影响管理伦理的因素 四、改善伦理行为的途径
文档格式:PPT 文档大小:118.5KB 文档页数:16
第一节 工程项目信息管理概述 第二节 计算机辅助工程项目管理应用软件简介
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第一节 企业信用信息化管理概述 第二节 企业信用信息管理系统
文档格式:PPT 文档大小:285.5KB 文档页数:24
第一节 信用概述 第二节 企业信用 第三节 企业信用管理的界定 第四节 企业信用管理的意义
文档格式:PPT 文档大小:6.6MB 文档页数:65
一、信息与信息系统 二、管理信息系统 三、工程管理信息系统 四、管理信息系统的学科体系与相关知识
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HR课程简介 HR课程性质:SoFT MANAGEMENT TECH 人力资源管理是所有 管理 工作的核 基础课程:心理学、组织行为学、管 理
文档格式:PPT 文档大小:103.5KB 文档页数:41
一、触发器的概念 二、触发器的功能和类型 三、使用企业管理器创建和管理触发器 四、使用T-SQL创建和管理触发器
文档格式:PPT 文档大小:182KB 文档页数:52
第6章教育管理信息化 6.1教育管理信息化标准 6.2基于网络的教育管理 6.3计算机辅助测验(CAT)
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