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要有三个转变,一是要从以教室为 中心,转为以图书馆为中心;二要 从以听课为中心,转为以自学和阅 读原著为中心;三要从以老师为中 心,转为以自我为中心
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《20世纪中国文学名著欣赏》课程教学资源(文学图书)老舍《骆驼祥子》
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关于这本手册 几乎每一位身负写作重责的人都会碰上如何写出“上佳”信 函来应付一项前所未见的状况的难题。图书馆员、书店老板和沟 通专家都可以证实这项说法,因为经常会有人请他们提供最佳信 函的写作模式。 有趣的是,一些“不知从何说起”的人其实都具有相当的沟 通经验;
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几乎每一位身负写作重责的人都会碰上如何写出“上佳”信 函来应付一项前所未见的状况的难题。图书馆员、书店老板和沟 通专家都可以证实这项说法,因为经常会有人请他们提供最佳信 函的写作模式
文档格式:PDF 文档大小:440.22KB 文档页数:31
每个人都有一个老板。任何一个渴望在公司阶梯上升的人都知道跟上司的关系至关重要。 罗塞娜博得斯基直截了当,引人入胜,毫不保留地讲述了如何让你与老板的关系朝对你有利 的方向发展,其核心在于跟你的上司建立有效、有利的搭档关系
文档格式:PDF 文档大小:782.72KB 文档页数:42
在我年纪很小的时候,曾听 过一个古老的神话,就是我们脚 下的整个大地,都是由几只硕大 无比的乌龟所背负起来的。后来 更得知,原来乌龟在古人心目 中,地位非常崇高,被尊封为四 灵兽之一。而且乌龟更是动物界 的老寿星(乌龟究竟能活多长, 至今仍是一个谜
文档格式:DOC 文档大小:373.5KB 文档页数:156
书店是一古老的行业,在功能上与其他商品零售店无异,是图书出版业行销通路成员之一。但因书籍负有知识、文化传递使命。传统上较不被视为「商品」,书店也被 视为文化事业,商业气息较不浓厚。早期台湾的书店大多是出版社经营的门市部(比方说南部的南一书局、中部的中央书局及北部的东方书局),其主要展售出版社自己的 出版品,兼卖其他出版社的书,在管理方式上都是书店所有者自行经营管理。书店业的产业特微是书店家数非常多,且-一家书店的规模都不大,也因此无法获得规模经济利 益
文档格式:PDF 文档大小:775.8KB 文档页数:73
每年六七月份是毕分办老师最繁忙,却也最骄傲的时候。陪着毕业生一同 走到了毕业抉择的岔路口,看着同学们踌躇满志地奔赴前程,忙碌了整整一年 的我们感到无比欣慰。但每年的这个时候也会留下一些小小的遗憾,一些同学 直至走出校园,仍未能找到满意的工作。我将这些同学在求职中遭遇的挫折总 结出来,以资借鉴,希望同学们都能在求职路上走得更好,收获更多,成长更 快
文档格式:PDF 文档大小:396.59KB 文档页数:42
让每一天都成为你的代表作。 ——约书亚·伍登,著名篮球明星与教练约翰·伍登之父 第一次遇见弗雷德,是在我买下新居——一栋老房子之后不久。房屋建成于 1928 年,我称之为“旧新房”,地点在丹佛的华盛顿公园,一个绿树成荫的小区。 生平第一次,我有了属于自己的房子。迁入新居几天后,有人敲门来访,我打开 房门一看,外面站着一位邮递员。 “上午好,桑布恩先生!”他说起话来有种兴高采烈的劲头:“我的名字是弗 雷德,是这里的邮递员
文档格式:PDF 文档大小:486.58KB 文档页数:51
世界五百强工作准则:沃森 (IBM 公司)职业信条 IBM 实实在在的企业管理宝典 现代企业员工培训的经典教程 职业经理 MBA 提升管理技巧的最佳读物 如同每一位有野心的企业家一样,老托马斯·沃森也希望他的公司财源滚滚,然而,他 最希望的是,借助这些“行为准则”把 IBM 公司培养成美国最强大的企业,把 IBM 的员工培 养成为美国最优秀的员工
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