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浙江农林大学(浙江林学院):《计算机导论 Introduction of Computer Science》课程教学资源(PPT课件讲稿)第9章 数据库
文档格式:PPT 文档大小:416.5KB 文档页数:24
9.1数据库概述 9.2关系型数据库 9.3面向对象数据库
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浙江农林大学(浙江林学院):《计算机导论 Introduction of Computer Science》课程教学资源(PPT课件讲稿)第7章 数据结构
文档格式:PPT 文档大小:504KB 文档页数:66
7.1数据结构的概念 7.2几种典型的数据结构 7.3查找 7.4排序
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浙江农林大学(浙江林学院):《计算机导论 Introduction of Computer Science》课程教学资源(PPT课件讲稿)第3章 操作系统
文档格式:PPT 文档大小:1.77MB 文档页数:34
3.1操作系统的发展 3.2操作系统的结构 3.3现代操作系统处理的难题 3.4网络操作系统和分布式操作系统
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浙江农林大学(浙江林学院):《计算机导论 Introduction of Computer Science》课程教学资源(PPT课件讲稿)第1章 图灵机模型及数据编码
文档格式:PPT 文档大小:1.02MB 文档页数:56
1.1图灵机 1.2位的存储 1.3存储器 1.4数据在计算机中的表示 1.5数据压缩 1.6数据传输误码及对策
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浙江农林大学(浙江林学院):《计算机导论 Introduction of Computer Science》课程教学资源(PPT课件讲稿)目录
文档格式:PPT 文档大小:267KB 文档页数:6
绪论 第1篇计算机系统结构 第2篇计算机软件 第3篇数据组织 第4篇计算机安全
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第九章 绩效薪酬
文档格式:PPT 文档大小:70.5KB 文档页数:7
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第九章 绩效薪酬
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第七章 绩效评价方法的选择
文档格式:PPT 文档大小:344KB 文档页数:17
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第七章 绩效评价方法的选择
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第五章 绩效评价主体与评价者培训
文档格式:PPT 文档大小:144KB 文档页数:32
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第五章 绩效评价主体与评价者培训
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第三章 绩效沟通
文档格式:PPT 文档大小:329.5KB 文档页数:60
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》PPT课件_第三章 绩效沟通
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中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系(新华信管理咨询)
文档格式:DOC 文档大小:1.61MB 文档页数:232
中南林学院人力资源管理专业:《绩效管理》_北京李宁体育用品有限公司KPI指标体系(新华信管理咨询)
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