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《财务管理》岗位描述——财务分析员
文档格式:DOC 文档大小:21.5KB 文档页数:1
1. 对集团财务状况,经营情况、合同执行情况进行分析。 2. 对集团成本费用资金进行分析。 3. 收集、汇总下属公司财务分析报告,撰写集团财务分析报告
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清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第三章 工作分析与岗位评价
文档格式:PPT 文档大小:128KB 文档页数:35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一工作所需要的知识技能等资格条件的过程
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西北农林科技大学:《人力资源管理》 第三章 工作分析与岗位评价
文档格式:PPT 文档大小:128KB 文档页数:35
工作分析 对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这工作所需要的知识技能等资格条件的过程
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《财务管理》岗位描述——财务分析部主管
文档格式:DOC 文档大小:24KB 文档页数:3
直接责任: 1. 正确传达执行上级指示和文件精神,并遵照贯彻执行。 2. 向直接上级报告财务分析真实情况。 3. 在权限范围内,批阅公司有关文件
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清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第三章 工作分析与岗位评价(曲庆)
文档格式:PPT 文档大小:128KB 文档页数:35
对某特定的工作作出明确规定,并确定完成这一 工作所需要的知识技能等资格条件的过程
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清华大学:《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第八章 业绩考垓(曲庆)
文档格式:PPT 文档大小:0.99MB 文档页数:52
收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的 工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程
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顺德职业技术学院:《涂料分析与检测》课程教学资源(试卷习题)涂料标准、质检岗位与课程概述习题与解答
文档格式:DOC 文档大小:39.5KB 文档页数:5
顺德职业技术学院:《涂料分析与检测》课程教学资源(试卷习题)涂料标准、质检岗位与课程概述习题与解答
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《财务管理》岗位描述——财务室主管
文档格式:DOC 文档大小:200.5KB 文档页数:2
本职工作: 按照计划和规定筹集、分配和使用资金,并对财务收支活动进行控制和分析评价
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《人力资源管理》课程教学资源(PPT课件)第四章 工作分析与评价
文档格式:PPT 文档大小:1.16MB 文档页数:57
第四章工作分析与评价 第一节工作分析概述 基本概念与相关术语工作分析:有广义和狭义之分。广义的工作分析是对整个国家与社会范围内各岗位工作 的分析。狭乂的工作分析又称职务分析,是对某一企事业组织内部各岗位工作的分析
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《人事心理学》课程教学资源(PPT课件)第三章 工作分析
文档格式:PPT 文档大小:1.11MB 文档页数:53
3.1工作分析的概念与作用 3.1.1工作分析的概念 工作分析是收集、分析与工作岗位有关的信息,以此确定工作的职责和内容,以及具备什么素质的人可以胜任该岗位的过程
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