资源基本原理3、工作分析与岗位评价4、人力资源计划5、招聘及录用6、培训与发展7、职业管理8、业绩

设工程项目招标第三章园林建设工程项目投标第四章园林建设工程承包第五章园林建设工程施工组织与管理第六章

、证券合同、增送合同、房地产合同、建设工程合同、招投标合同、融资租赁合同、知识产权合同、其它合同。

建筑风水学，内容包括：厂矿风水、家居风水、酒店风水、楼盘风水、商务风水等。

▪ 4.1 招聘的基本程序和主要形式 ▪ 4.2 招聘中的录用 ▪ 4.3 招聘中的评估 ▪ 4.4 招聘中的测试

广东财经大学：公共管理学院《员工招聘与录用》课程教学大纲

广东财经大学：人力资源学院《员工招聘与录用》课程教学大纲

第一章 人力资源管理概述 第二章 人力资源规划 第三章 工作分析 第四章 员工招聘与录用 第五章 培训与发展 第六章 绩效考核 第七章 薪酬管理

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