清华大学:人力资源管理(曲庆)(2005年)

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基本信息:
课件分类:管理
课件类型:教学课件
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课件说明:
1、人力资源基本原理
3、工作分析与岗位评价
4、人力资源计划
5、招聘及录用
6、培训与发展
7、职业管理
8、业绩考核
9、薪酬管理
10、激励
11、劳动关系
12、人员流动
14、人力资源管理与企业战略
15、21世纪的人力资源管理

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