大出版，（美）斯蒂芬P.罗宾斯主编。主要内容包括计划工作、战略、组织工作和人力资源管理、领导工作等。

政领导学1-4章：第一章领导工作是科学与艺术的统一第二章行政领导者第三章行政领导集体第四章行政领导决

学的形成与发展第三章计划工作第四章组织工作第五章人员配备第六章领导工作第七章控制工作第八章计划的基础

为学概述、知觉与个体决策、组织设计与工作压力、价值观态度与工作满意度等，非常实用，能够满足高校教学

的基本方法、决策、计划、组织结构、领导理论、激励、沟通、控制工作概述、控制方法与技术、创新等内容。

一、深刻领会党章的极端重要性及十八大党章的新特点 二、深刻领会《准则》、《条例》对管党、治党的严格要求 三、敬畏《条例》，进一步强化领导干部的责任担当 四、以党章、党规为指南，提高领导工作能力与水平

(一)准确认识领导的含义和特征 二 1.领导的含义 领导者依据组织的法定授权,为履 行领导工作职责,在一定的客观环 境影响下,采取恰当的方式方法, 率领和引导被领导者为实现预定的 组织目标而奋斗的社会实践过程

谈判工作是领导工作的一项重要内容。即 领导者对谈判活动所进行的组织和管理。 谈判工作又是秘书(特别是商务秘书)的 一项重要业务。即秘书辅助领导者进行有 效谈判,有时还要代领导者进行谈判工作, 以此发挥参谋助手作用

管理者与领导者 领导与领导工作 媒介的管理者与领导者 担任媒介领导者的条件 篇值得研读的文献——《过去是不存在的，只有未来》

第一章 绪论 第二章 管理理论、原理和原则 第三章 计划职能 第四章 组织职能 第五章 护理人力资源管理 第六章 领导工作 第七章 控制 第八章 护理质量管理