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，包括：人力资源管理概述、人力资源管理理论、人力资源规划、工作分析、招聘筛选录用、绩效考评、薪酬、培

年；3、蔡守秋《环境资源法学教程》武汉大学出版社2000年；4、吕忠梅《环境资源法学》中国法制出版社

安徽水利水电职业技术学院管理系人力资源专业的管理学原理电子教案。

。内容：课程简介第一章绪论第四章可燃固体废物的焚烧第六章固废的最终处置第七章工业固体废物的资源化处理

方法第五章水环境规划第六章大气环境规划第七章土地资源保护规划第八章固体废物管理规划第九章城镇环境规划

周三多第二版： 第一章 管理活动与管理理论 第二章 道德与社会责任 第三章 全球化管理 第四章 信息与信息化管理 第五章 决策与决策方法 第六章 计划与计划工作 第七章 战略性计划与计划实施 第八章 组织设计 第九章 人力资源管理 第十章 组织变革与组织文化 第十一章 领导 第十二章 激励 第十三章 沟通 案例分析

matica的应用领域遍及地质矿产资源勘探、农林、水利、土地资源调查评估与管理、自然灾害动态监测、

长、资本形成与经济发展、人力资源与经济发展、技术进步与经济发展、外部资源与经济发展、对外贸易与经济发

内容包括微观经济学基础、自然资源的可持续利用、环境资源价值与费用效益分析、环境损害与效益的价值评估