人力资源管理是每一位管理者的职责，而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。

课件适用于电子商务共30讲，内容完整。

讲解了商法学概述、商事主体、商行为、商业登记商号、商事帐薄、商事法律责任等。

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市场主体是市场的基本构成要素，而竞争是市场的伴生现象，因此市场主体也是竞争的基本构成要素，竞争只能在市场主体之间才能发生。

讲述了市场供求机器运行机制、需求分析、需求估计和需求预测成本利润分析、市场结构和企业行为、定价实践、长期投资决策、政府的经济作用等专题。

概论课，目的是让大家在进入这个 崭新领域的开始，能够对本学科的发展动态，电子商务 的基本模式分类，能够分析和判断当前电子商务发展中面临的新问题。这就是这门概论课的基本要求。