第五十一节课
第五十一节课
公共物品 ■公共选择理论 ·最优的集体选择规则 ◆成本模型 。一项集体选择规则的决策成本 一在该规则下通过某项集体行动方案所花费 的时间和精力。 。一项集体选择规则的外在成本 一在该规则下通过某项集体行动方案与某些 参加者的意愿不一致而给他们带了的损失 第七章 第2页
第七章 第2页 公共物品 公共选择理论 z 最优的集体选择规则 成本模型 z 一项集体选择规则的决策成本 – 在该规则下通过某项集体行动方案所花费 的时间和精力。 z 一项集体选择规则的外在成本 – 在该规则下通过某项集体行动方案与某些 参加者的意愿不一致而给他们带了的损失
公共物品 ■公共选择理论 ·最优的集体选择规则 ◆成本模型 。结论：理性的经纪人将按最低的相互依赖成 本来决定集体选择的规则。 一相互依赖成本=决策成本+外在成本 第七章 第3页
第七章 第3页 公共物品 公共选择理论 z 最优的集体选择规则 成本模型 z 结论：理性的经纪人将按最低的相互依赖成 本来决定集体选择的规则。 – 相互依赖成本=决策成本+外在成本
公共物品 ■公共选择理论 ·最优的集体选择规则 ◆概率模型 。力图使集体决策的结果偏离个人意愿的可能 性大到最小。 一最好的集体选择规则就是那种能使上述偏 离可能性达到最小的规则。 一多数规则相对比较理想。 第七章 第4页
第七章 第4页 公共物品 公共选择理论 z 最优的集体选择规则 概率模型 z 力图使集体决策的结果偏离个人意愿的可能 性大到最小。 – 最好的集体选择规则就是那种能使上述偏 离可能性达到最小的规则。 – 多数规则相对比较理想
公共物品 ■公共选择理论 。政府官员制度的效率 ◆政府官员制度 。指由那些经选举所产生的、被任命的或经过 考试录用的政府官员来管理政治事务的制度 第七章 第5页
第七章 第5页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度 z 指由那些经选举所产生的、被任命的或经过 考试录用的政府官员来管理政治事务的制度
公共物品 ■公共选择理论 。政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 。政府部门都是某些特殊服务的垄断供给者， 没有任何其他机构可以替代这些政府部门的 工作。 第七章 第6页
第七章 第6页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 z 政府部门都是某些特殊服务的垄断供给者， 没有任何其他机构可以替代这些政府部门的 工作
公共物品 ■公共选择理论 ·政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 。很难准确地判定政府部门的效率 一由于缺乏竞争对手，人们常常无法判断政 府部门每年的财政支出是否太多，或者， 它们的产出即所提供的服务是否太少。 第七章 第7页
第七章 第7页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 1)缺乏竞争 z 很难准确地判定政府部门的效率 – 由于缺乏竞争对手，人们常常无法判断政 府部门每年的财政支出是否太多，或者， 它们的产出即所提供的服务是否太少
公共物品 ■公共选择理论 。政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 政府官员一般不会把利润最大化（或者成本 最小化)作为自己的目标，因为他很难把利 润直接占为己有。 第七章 第8页
第七章 第8页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 z 政府官员一般不会把利润最大化（或者成本 最小化）作为自己的目标，因为他很难把利 润直接占为己有
公共物品 ■公共选择理论 。政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 。政府官员追求官员机构规模最大化，因为规 模越大，官员们的地位就越高，权力就越大 ,得到进一步提升的机会就越多。 第七章 第9页
第七章 第9页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 2)机构庞大 z 政府官员追求官员机构规模最大化，因为规 模越大，官员们的地位就越高，权力就越大 ，得到进一步提升的机会就越多
公共物品 ■公共选择理论 。政府官员制度的效率 ◆政府官员制度缺乏效率的原因 3)成本昂贵 政府官员会千方百计地增加自己的薪金，改 善工作条件，减轻工作负担，从而不断地提 高他们的服务成本，导致浪费的极大化。 第七章 第10页
第七章 第10页 公共物品 公共选择理论 z 政府官员制度的效率 政府官员制度缺乏效率的原因 3)成本昂贵 z 政府官员会千方百计地增加自己的薪金，改 善工作条件，减轻工作负担，从而不断地提 高他们的服务成本，导致浪费的极大化