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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）朗讯科技的人力资源管理（综合案例）

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《人力资源管理》课程教学资源（案例分析）建筑公司人力资源发展规划

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一、名词解释(每小题3分,共15分) 1、人力资源研究2、劳动力3、人的特性4、要素有用原理5、工作设计

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一、员工的招聘二、员工的选拔三、员工的录用四、员工的配置

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一、名词解释(本大题共4小题,每小题3分,共15分) 1、人力资源开发2、委任制3、劳动定员4、模拟教学法5、组织学习

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《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第二章人力资源战略与规划

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《人力资源管理》课程教学资源（PPT课件）第一章人力资源管理概述

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一、劳动关系二、劳动合同及争议三、劳动保护与社会保障

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武汉理工大学：《人力资源管理理论与实务》课程教学资源（PPT课件）第三章岗位分析与人力资源计划

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武汉理工大学：《人力资源管理理论与实务》课程教学资源（PPT课件）第二章人力资源管理历史、现状与未来