一、组织的作用 二、组织的基本原则 三、组织的基本形式 四、分部制 五、用人

一、组织变革的一般规律 二、管理组织变革 三、组织文化及其发展

第一节 组织只能及其作用 第二节 组织结构设计 第三节 组织结构的基本类型：2学时 第四节 非正式组织：2学时

第一节 组织行为学的核心概念 第二节 组织行为学的发展历程 第三节 21世纪组织行为学面临的挑战

第一节 组织变革的一般规律 第二节 管理组织变革 第三节 组织文化及其发展

第一节：组织变革的一般规律 第二节：管理组织变革 第三节：组织文化及其发展

一、组织变革的一般规律 二、管理组织变革 三、组织文化及其发展

第一节组织概述 第二节组织结构的设计 第三节组织结构的基本类型 第四节组织变革

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革

第一节 组织概述 第二节 组织结构的设计 第三节 组织结构的基本类型 第四节 组织变革