第一节 礼仪概述 第二节 公关的交往礼仪

第一节 内部公共关系的类型与特点 第二节 处理员工关系的艺术 第三节 协调领导关系的艺术 第四节 协调股东关系的艺术

《公共关系学》课程授课教案（讲义）第三章 公关机构和公关人员

公共关系利用开放系统的方法,协调一个组织与其公众之间的关系,在解决问题过程中既有理性 思维,也有感性思维,但我们强调的重点是系统计划。从公共关系作为一种艺术的起源开始,这一活动 已演化为一门广泛应用的科学。公共关系进入一个比较成熟阶段的重要表现,就是改变人们只凭个人经 验和直观感觉解决问题的传统做法,使公共关系工作走上了科学化、系统化的轨道。 公共关系作为社会组织一种特定的“系统工程”,常常由一系列公共关系工作构成。美国公共关系 权威人士S·卡特里普和A·森特(1952年)认为:“组织与公众的良好关系必须经过精心的策划,必 须经过特定的步骤和过程

《公共关系学》课程授课教案（讲义）绪论

第一节 组织形象的定义、构成要素及评估 第二节 塑造良好组织形象的方法与艺术

《公共关系学》课程教学课件（PPT讲稿）绪论（内蒙古科技大学：潘桂英）

一、公共关系心理概述 1、心理的含义 心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志及气质、能力、性格等心理现象的总称,是动物进 化到一定阶段、出现了神经系统对周围环境变化的长期适应才产生的。最早出现的心理现象是感觉。后 来,外界环境的急剧变化促使动物神经系统不断发展,继而出现了知觉、记忆、思维的萌芽

中国政法大学：政治与公共管理学院《公共关系学》课程教学大纲

中国政法大学：政治与公共管理学院《公共关系学》课程教学大纲