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一、引子 1、人是一切社会关系的总和 ·研究表明:一个正常人每天花60-80%的时间在 沟通活动上 ·普林斯顿大学关于成功的调查:智慧、专业技 术、经验占成功25%;良好的人际沟通占75% ·需要层次论:安全需要(集体主义和富裕程度 有关)、社交需要(集团用户的秘诀) 2、爱哭的孩子先得奶 ·领导者一成员交换理论
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第一节 非正式组织 第二节 非正式沟通 第三节 正确对待非正式组织
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第一节有效的信息沟通 第二节对组织变革的有效管理 第三节组织发展
文档格式:PPT 文档大小:78.5KB 文档页数:24
一、人际关系 二、沟通
文档格式:PPT 文档大小:165KB 文档页数:21
第一节 阅读概述 第二节 管理阅读的多种方式 第三节 提高阅读效率的方式
文档格式:PPT 文档大小:145KB 文档页数:26
一、人际关系 二、沟通 三、团队建设
文档格式:PDF 文档大小:292.41KB 文档页数:5
东莞理工学院:《管理沟通》课程教学大纲(2024-2025第二学期)
文档格式:PPSX 文档大小:357.97KB 文档页数:21
《西方社会学》课程教学课件(PPT讲稿)第十四章 哈贝马斯的沟通行动理论
文档格式:PPT 文档大小:88.5KB 文档页数:51
第一节领导概述 第二节领导理论 第三节激励理论 第四节沟通
文档格式:DOC 文档大小:35.5KB 文档页数:8
1.收集信息 2.辅助决策 3.传播推广 4.协调沟通 5.提供服务
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