人力资源获取 公共部门人力资源获取,是指公共部门为 达成组织目标,通过招募、甄选、录用、配 置、评估等过程,获取合适的人选补充组 织内的职位空缺,实现内部人力资源的合 理配置的过程。在这里,招募、甄选、录 用、配置、评估等一系列活动共同构成一 个不可分割的整体——人力资源获取

2004各地中考招生试卷_2004年广东省河源市高中阶段学校招生考试语文试卷

2004各地中考招生试卷_佛山市2004年高中阶段学校招生考试

2004各地中考招生试卷_二OO四年山东宾州中等学校招生考试

2004各地中考招生试卷_北京市2004年高级中等学校招生统一考试（海淀卷）

2004各地中考招生试卷_广安市2004年初中毕业高中阶段学校招生考试语文试卷与参考答案

2004各地中考招生试卷_湖北省十堰市2004年高中（中专）招生考试语文试题与参考答案

2004各地中考招生试卷_肇庆市2004年高中阶段学校招生考试

2004各地中考招生试卷_泰安市2004年中等学校招生考试语文试题

2004各地中考招生试卷_宁波市2004年高中段招生考试