第一节 概述 第二节 人员编制 第三节 人员选聘、分工、排班 第四节 人力资源管理

第一节 概述 第二节 组织理论 第三节 组织设计 第四节 组织结构

I. Introduction to Game Theory II. Simultaneous-Move, One-Shot Games III. Infinitely Repeated Games IV. Finitely Repeated Games V. Multistage Games

第一节 我国卫生组织系统 第二节 我国医院组织系统 第三节 我国医院护理组织系统

I. Market Failure Market Power Externalities Public Goods Incomplete Information II. Rent Seeking III. Government Policy and International Markets

第一章 基数效用论和边际效用分析 第二章 序数效用论和无差异曲线分析 第三章 不确定条件下消费者行为分析

吉林大学：《药学导论》课程电子教案（PPT课件）第八章 药事管理学（主讲：徐华丽）

第一章 市场失灵及解决对策 第二章 产权制度与企业行为 第三章 政府干预下企业决策的若干问题

一、 垄断市场的特征 一个企业 控制价格 没有替代品,即需求的交叉弹性为零 不能进出

遵义医科大学附属医院医学检验科：《临床实验室管理学》理论课程教学大纲（打印版）供医学检验、医学检验技术专业本科使用