1. 职业责任与领导力的相互关系 2. 沟通职业责任与领导力的桥梁 3. 职业责任与领导力的融合

一、同学演示：我心目中的领导力 二、课堂讨论：我心目中的领导力 三、领导力的内涵与意义

 领导  领导与管理的差别  领导权力的来源  领导理论  激励  激励的过程  激励理论

第一节 领导特质理论 第二节 领导行为理论 第三节 领导权变理论 第四节 领导理论的新观点 第五节 激励理论

掌握领导的概念,了解领导者的基本作用,掌握领导影响力的来源与发挥方法,了解各种领导理论

第十一章领导概论 一、领导的内涵和本质 二、领导者的类型 三、领导方式极其理论

一、领导的涵义 (一)领导三要素:领导者、被领导者、环境 (二)领导的内涵

第一节领导特质理论 第二节领导行为理论 第三节领导权变理论 第四节领导理论的新观点 第五节激励理论

5.1领导概述 5.2领导特质理论 5.3领导行为理论 5.4领导权变或情境理论

◼ 领导和领导者的含义 ◼ 领导的功能和权力 ◼ 领导理论 ◼ 激励理论 ◼ 信息沟通