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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业08
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业07
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业06
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业04
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业03
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业05
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业02
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西安石油大学经济管理学院:《组织行为学 Organizational Behavior》课程教学资源(作业)优秀作业01
文档格式:PPT 文档大小:66.5KB 文档页数:20
一、领导的作用 二、权力的分类 三、领导原则与艺术 四、领导的素质 五、领导的产生方式 六、几种领导理论 七、如何当好下属
文档格式:PPT 文档大小:373.5KB 文档页数:34
⚫ 权力的定义 权力是一个人或群体对其他人或群体施加影响,使其按照施 加者的意愿去行事的能力。 ⚫ 权力的特性 1、权力具有情景性。 2、权力是潜在的。 3、权力是依赖的函数。3、被影响者的行为有一定自主权 4、权力可应用于群体内和群体间行为的概念上。 ⚫ 领导与权力的关系 联系:领导者将权力作为实现目标的手段 区别:1、目标的相容性方面不同 2、影响的方向不同 3、侧重点不同
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