1、挑战 环境变化 工作的变化

一、神父与上帝 二、从这个故事中你得到了哪些启示？

一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动

一、人员调配 经主管部门决定而改变人员的工作岗位职务、工作单位或隶属关系的人事变动

一、薪酬概述 二、薪酬制度 三、薪酬水平与薪酬结构 四、员工福利管理 五、未来薪酬制度的改革取向

一、主要内容: 1为什么绩效评估中会有政治; 2政治在绩效评估中是如何应用的; 3实用建议; 4绩效评估的实际作用

一、企业员工招聘与选用的程序 二、企业员工招聘与选用的方法 三、企业员工招聘与选用总结

对某特定的工作作出明确规定，并确定完成这一 工作所需要的知识技能等资格条件的过程

一、招聘的程序 二、招聘途径

一、劳动关系的内涵 二、劳动者的地位和权益 三、工会、职代会的地位和作用 四、劳资协商和集体谈判 五、劳动争议及处理