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《ERP理论与应用发展历史》第四讲 ERP理论与应用发展历史
文档格式:PPT 文档大小:414.5KB 文档页数:22
1957年,美国创建APICS(生产与 库存控制协会),60年后协会的 MRP物料需要计划)委员会第一 次应用ERP原理开发一套以库存 控制为中心的软件,标志着现代 企业管理信息系统的发展开始起 步。纵观它发展划分以下几个阶段
云南财经大学:《社会保障概论》课程教学资源(社会保障概论教学案例)
文档格式:DOC 文档大小:166.5KB 文档页数:70
社会化管理的问题杭州市红菱社区的退体职工章麒,说起养老保障直竖大拇指。1998年他从原 杭州轴承厂退体,当时社保体系还不健全。企业改制,员工大批下岗,退体职工更是没人管,“养老金一 拖好几个月,医药费更是一分钱都报不了。”幸运的是,这种状况没有持续太久
哈尔滨工业大学:《管理应用系统—MAS》第十三讲 财会模块的分析与设计
文档格式:PDF 文档大小:80.92KB 文档页数:22
一、综述 由于ERP系统的财会建立在集成信息的基础上,因而比单一的计算机财务系统具有集成度高、信息处理及时的优点。 二、集成采购、库存、销售、生产、设备等所有与企业财务活动有关的信息。 三、如果信息集成度较高,则70%以上的凭证可以自动生成
成都理工大学:《基础会计学》模拟实验指导
文档格式:DOC 文档大小:740.5KB 文档页数:74
一、编写实验指导的依据是成都理工大学会计学专业人才培养计划》。实验指导体现了《会计 法》《会计基础工作规范》《企业会计制度》的精神。 二、本实验指导强调理论联系实际,培养学生的实际动手能力。通过实验掌握原始凭证的审核, 记帐凭证的填制,会计帐簿的设置和登记以及会计报表的编制
东北大学:《人力资源开发与管理》课程教学资源(PPT课件)第六章 员工激励
文档格式:PPT 文档大小:221.5KB 文档页数:32
一、员工激励概述 二、员工激励的理论依据 三、企业员工激励普遍存在的问题 四、员工激励应遵循的基本原则 五、员工激励的主要方式
《管理会计学》课程教学资源(教案讲义)第二章 变动成本法
文档格式:DOC 文档大小:128.5KB 文档页数:15
一、成本按经济用途分类 (一)制造成本 制造成本也称为生产成本,是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。制造成本根据其具体的经济用途分为: 1.直接材料 2.直接人工 3.制造费用
《管理会计学》课程教学资源(教案讲义)第七章 全面预算
文档格式:DOC 文档大小:51.5KB 文档页数:10
第一节全面预算概述 一、全面预算及其作用 1.全面预算的定义(Comprehensive Budget)or(Master Budget)全面预算反映的是企业未来某一特定期间的全部生产、经营活动的财务计划
《管理会计学》课程教学资源(教案讲义)第三章 本量利分析
文档格式:DOC 文档大小:59.5KB 文档页数:9
本量利分析(Costing-Volume-Profit-- Relationship Analysis)是指在成本性态分 析的基础上,运用数量化的模型揭示企业一定时期内的成本、业务量、利润之 间的相互影响、相互制约关系的一种定量分析的方法
《应用文写作》课程教学资源:合同
文档格式:PPT 文档大小:69KB 文档页数:21
一、含义 合同是机关、企业、人民团体或个人之 间,为了完成某任务,依据有关法律规定经过双方共同协商而签订的共同遵守条款 并 用书面形式固定下来,作为今后共同执行和检查的一种凭证
《应用文写作》课程教学资源:合同
文档格式:DOC 文档大小:49.5KB 文档页数:5
一、含义 合同是机关、企业、人民团体或个人之间,为了完成某任务,依据有关法律规定,经 过双方共同协商而签订的共同遵守条款并用书面形式固定下来,作为今后共同执行和检查 的一种凭证
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