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绩效管理概述 绩效指标设定 绩效计划 绩效实施与管理 绩效评估 绩效反馈面谈 绩效评估结果运用
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一、 Resignation/Quit (辞职) 二、Dismissal(解雇) 三、 Layoff(临时解雇)
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一、养老保险 二、失业保险 三、医疗保险 四、工伤保险和生育保险
文档格式:PPT 文档大小:241.5KB 文档页数:11
一、人员流动的内涵 二、人员流动的理论基础 三、人员纵向流动 四、人员横向流动
文档格式:PPT 文档大小:183KB 文档页数:13
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)案例分析概述(PPT)
文档格式:PPT 文档大小:459KB 文档页数:50
一、薪酬概述 二、薪酬制度 三、薪酬水平与薪酬结构 四、员工福利管理 五、未来薪酬制度的改革取向
文档格式:PPT 文档大小:31KB 文档页数:1
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作职责分歧——工作分析
文档格式:PPT 文档大小:266KB 文档页数:13
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)工作分析流程案例
文档格式:PPT 文档大小:208KB 文档页数:16
一、企业员工招聘与选用的程序 二、企业员工招聘与选用的方法 三、企业员工招聘与选用总结
文档格式:PPT 文档大小:70KB 文档页数:7
《人力资源管理》课程教学资源(案例分析)宝洁公司招聘——招聘与选拔
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