1.格式 民事合同 甲方：（姓名、性别、年龄、职业或者职务、住址） 乙方：（姓名、性别、年龄、职业或者职务、住址） 甲乙双方依据 （法律、行政法规的名称），经过平等协商， 签订本合同

《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）2.求职的策略与准备_职业生涯规划模块八

１．格式 技术引进合同 甲方： （技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注 册国、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址） 乙方： （技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表 人、法定地址等；个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址）

《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.认识自我_职业生涯规划模块三

一、单项选择(第 1 题～第 800 题。选择一个正确的答案，将相应的字母填入题 内的括号中。) 1. 职业道德是一种( )的约束机制。 A、强制性 B、非强制性 C、随意性 D、自发性 2. 在企业的经营活动中，下列选项中的( )不是职业道德功能的表现。 A、激励作用 B、决策能力 C、规范行为 D、遵纪守法

• 教学目标： • 使学生了解鲜叶的保鲜措施与适制要求。 • 职业技能教难： • 鲜叶的保鲜措施、适制性与制茶技术

第一部分，1 一 50 小题，为职业道德试题； 第二部分，51 一 150 小题，为理论知识试题

《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.正确认识就业——就业观_职业生涯规划模块八

一、职业道德基础理论与知识部分(第 1～16 题) 答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的

《职业生涯规划》课程教学资源（习题与答案）1.初识企业_职业生涯规划模块六