组织行为管理，公共管理文库下载_中国高校课件下载中心

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《公共行政概论》课程教学资源（阅读资料）政治与行政两分法——思想渊源及其评价

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《公共部门绩效管理》课程拓展资料：“绩效”内涵阐释

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9.1 薪酬的结构、影响因素与类别 9.2 薪酬的制定 9.3工资、奖金和津贴 9.4 福利

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《公共关系学》课程授课教案（讲义）第三章公关机构和公关人员

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《公共项目管理》课程教学资源（PPT课件）第九章项目导向型组织的运行机制

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第一节组织形象的定义、构成要素及评估第二节塑造良好组织形象的方法与艺术

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《公共关系学》课程授课教案（讲义）绪论

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《公共行政概论》课程教学资源（阅读资料）全观型治理——理论与制度化策略

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一、力量转移二、全球化的冲击三、多元化的挑战

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一、公共关系心理概述 1、心理的含义心理,是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志及气质、能力、性格等心理现象的总称,是动物进化到一定阶段、出现了神经系统对周围环境变化的长期适应才产生的。最早出现的心理现象是感觉。后来,外界环境的急剧变化促使动物神经系统不断发展,继而出现了知觉、记忆、思维的萌芽